（1）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（2）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（3）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業(yè)病的；

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

（1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

（1）治療工傷醫(yī)療和康復(fù)費(fèi)用；

（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（3）在本統(tǒng)籌區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)用；

（4）安裝配置傷殘輔助器具費(fèi)用；

（5）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)有護(hù)理等級的生活護(hù)理費(fèi)；

（6）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（7）終止或者解除勞動關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；

（8）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；

（9）勞動能力鑒定費(fèi)用；

（10）工傷預(yù)防的政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等費(fèi)用；

（11）法律、法規(guī)規(guī)定用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。

（1）停工留薪期的工資福利（《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)市一級的勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月）；

（2）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；工傷職工被鑒定為五級、六級傷殘的，也被稱為大部分喪失勞動能力。對這部分職工，用人單位應(yīng)當(dāng)與其保留勞動關(guān)系，待身體機(jī)能恢復(fù)后，應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作。對用人單位難以安排工作的，由用人單位向其按月支付傷殘津貼。并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）終止或者解除勞動關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

小貼士：1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。2、發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)申報(bào)。如果用人單位在職工發(fā)生工傷30日以后申報(bào)工傷，之前發(fā)生的費(fèi)用也應(yīng)由用人單位支付。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

a門診費(fèi)用：費(fèi)用發(fā)票（原件）、門診病歷、工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定通知書。

b住院費(fèi)用：住院發(fā)票（原件）、住院明細(xì)費(fèi)用清單（原件、蓋章）、出院記錄或出院小結(jié)（原件、蓋章）、工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定通知書。

c工亡待遇：1、工亡：職工死亡證明或火化證、工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定通知書。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金:工亡職工供養(yǎng)親屬關(guān)系證明（原件、復(fù)印件），供養(yǎng)親屬身份證，供養(yǎng)親屬無生活來源證明，供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的需提供《勞動能力鑒定通知書》。

d一次性傷殘補(bǔ)助、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)待遇：社?？◤?fù)印件、工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定通知書。

e一次性醫(yī)療補(bǔ)助金待遇：解除勞動合同文件（如工傷職工向用人單位提出解除（終止）勞動關(guān)系的，還應(yīng)提供職工本人辭職申請書）、身份證、社?？ā⒐J(rèn)定書、勞動能力鑒定通知書。

參保單位登錄K盤系統(tǒng)，可查詢、打印本單位參保職工對應(yīng)結(jié)算期申報(bào)工傷待遇（可查詢時(shí)限為3年內(nèi)）；工傷職工個(gè)人登錄“徐州人社”APP，可查詢本人對應(yīng)結(jié)算期工傷待遇（可查詢時(shí)限為1年內(nèi)）。

每月6號-24號。其余時(shí)間為結(jié)算期。

基本流程：職工發(fā)生工傷或職業(yè)病的，首先應(yīng)申請工傷認(rèn)定，同時(shí)到工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療和工傷康復(fù)，而后進(jìn)行勞動能力鑒定（傷殘等級和護(hù)理等級），最后申報(bào)待遇支付。

來源：徐州社保

徐州外服代理派遣部 陸柳芬 提供

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